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人才理念

公司宗旨:以德为邻、联合共赢

公司使命为想做事、能做事、能做好事的员工创造发展机会,实现其梦想和职业价值。 

公司愿景成为受人尊重的全过程工程咨询服务商

公司核心价值观真诚·卓越 自省·欣赏 奋斗·坚持 利他·分享


人才招聘
  • 财务管培生

    1、总、分机构开票、记账、报税等基础财务工作

    2、预算编制、监督实施 3、公司内部各利润中心绩效考核

    4、总、分机构资金管理、统筹安排

    5、根据母公司需要编制报表,配合审计

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  • 全过程项目负责人

    1、参与全过程工程咨询项目的前期信息收集、跟踪和商务对接工作;

    2、负责全过程工程咨询项目的落地实施;

    3、协助领导处理日常事务,在授权范围内对生产部门进行内部管理。

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  • 造价工程师(建筑)

    1、负责专业项目造价咨询报告编制、审核工作;参与全过程咨询项目过程中造价管理工作。

    2、协助建立健全公司造价数据库和内部定额;

    3、完成领导交代的其他工作。

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  • 监理员(房建、市政)

    1、完成专监交办的工作;

    2、参与旁站、巡视、日记等日常监理工作。

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  • 专业监理工程师(房建、市

    1、在总监理工程师的指导下开展监理工作;

    2、协助总监理工程师完成工程量的核定;

    3、担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;

    4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;

    5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;

    6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

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  • 总监理工程师(房建、市政

    1、担任总监职能,负责项目的全过程管理;

    2、能够参与公司抽调检查;

    3、配合公司投标工作,如参与技术标优化、项目投标到场等;

    4、领导交代的其他事宜。

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  • 咨询工程师

    1、负责项目经济分析、财务测算;

    2、负责项目采购文件、采购合同编制;

    3、负责项目建议书、可行性研究报告编制;

    4、部门安排的其它工作。

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  • 造价员(土建、安装)

    1、负责土建工程或安装工程的预结算工作和竣工结算编制及核对洽谈工作;

    2、负责项目结算审核,跟踪审计相关工作;

    3、负责项目成本控制相关工作;

    4、编制招投标施工预决算。

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  • 造价工程师(市政)

    1、负责专业项目造价咨询报告编制、审核工作;参与全过程咨询项目过程中造价管理工作。

    2、协助建立健全公司造价数据库和内部定额;

    3、及时准确的完成领导交代的其他工作。

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  • 区域开发总经理

    1、负责所辖区域内空白市场的调研、分析、开发,寻找优质合作资源;

    2、负责直管区域内培育期分支机构的对接工作,配合经营相关流程的审批和跟踪;

    3、配合所对接区域各项事务的开展,协助与公司各职能部门的沟通、协调。

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  • 人力资源管培生

    1、区域公司企业管理、人力资源管理工作;

    2、企业文化在区域公司的宣贯;

    3、做好人力资源动态管理,负责区域公司劳动关系管理、考试培训、社保公积金、档案户籍管理等工作;

    4、配合做好会议的组织服务工作,负责会议纪要;

    5、其他与总部的对接工作。

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  • 商务经营管培生

    1、协助编制公司年度目标计划及各类经营管理标准;

    2、协助编制公司各类经营报表;

    3、基于业务场景的数据分析,对已有数据进行数据除杂、数据整理、数据透视及数据分析等,为决策提供有力的数据支撑;

    4、动态跟踪各部门的经营数据及指标,开展财务及业务分析,为经营决策提供有效支持;

    5、有效控制运营费用,参与把控运营流程中的风险,优化各项业财指标,降低运营财务风险;

    6、发现及反馈资源投入等业务环节存在的财务问题,主动进行业务支持;

    7、牵引协同内部核算的方向,如实反映各部门及项目的投入情况,促进各部门实现年度目标。

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